Видеоконкурс от Rjob.ru

Сроки и проведения Конкурса

Конкурс проводится в период с 20 марта 2014 до 29 мая 2014 года;
Размещение видеороликов на сайте video.rjob.ru — с 20 марта по 22 апреля 2014 г.;
Пользовательское голосование — с 02 апреля по 22 мая 2014 г. ;
Выбор 10 роликов набравших наибольшее количество голосов – 23 мая 2014 г.;
Отбор лучших работ по решению специальной созданной Конкурсной комиссии – 28 мая 2014 г.;
Публикация результатов конкурса на ресурсе Организатора video.rjob.ru — 29 мая 2014 г.;
Вручение призов — не позднее 06 июня 2014 г.

Правила и Условия участия:

1. Для участия в конкурсе необходимо создать вирусный ролик о любой жизненной ситуации, связанной с работой: собеседование, корпоратив, первый день на новой работе и т.п.
2. Хронометраж ролика составляет от 30 секунд до 2 минут.
3. Видеоролик должен быть забавным, необычным, интересным, запоминающимся и обладать вирусным потенциалом (вирусными принято называть ролики, которые пользователи не только смотрят по собственной инициативе, но и с удовольствием пересылают друзьям, которые, в свою очередь, пересылают их своим друзьям).
4. Работа не должна входить в противоречие с законодательством РФ.
5. Не принимаются к рассмотрению видео, содержащие:
- нецензурные слова и выражения;
- варианты, пропагандирующие национальную, расовую, религиозную рознь;
- слова и выражения, неприемлемые с точки зрения морали и общепринятых норм этики;
- слова, ассоциирующиеся с иными юридическими лицами и их средствами индивидуализации (брендами);
- варианты, содержащие произведения или их фрагменты иных авторов;
- варианты, нарушающие нормы законодательства РФ;
- иные варианты по усмотрению Организатора.
6. Запрещена пропаганда наркотиков, насилия, порнографии и того, что запрещено местным законодательством и законодательством Российской Федерации, а также правилами ресурсов, на которых будут размещены ролики или ссылки на них.
7. Один участник может представить на конкурс неограниченное количество видеороликов. Допускаются коллективные работы, однако они могут быть выдвинуты на конкурс только одним участником коллектива, который имеет право на предоставление работы от своего имени (в этом случае, автор гарантирует, что согласие остальных авторов (соавторов) получено).
8. Работы проходят модерацию Организатора на соответствие техническим, этическим и иным критериям и условиям Конкурса.
9. Участнику Конкурса , в специальной форме на сайте video.rjob.ru, необходимо сообщить Организатору Конкурса свои контактные данные: ФИО, телефон. Принимая участие в конкурсе, Участник , в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 г. №152-ФЗ, дает свое согласие на обработку персональных данных, а также выражает свое согласие на осуществление со всеми указанными персональными данными следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожении, для целей исполнения Организатором своих обязательств по настоящему конкурсу.
10. Прислать ссылку на загруженный на любой файлообменный сервис файл видеоролика (например disk.yandex.ru );
11. В соответствии со ст. 1266 ГК РФ, Участник дает свое согласие на внесение в его ролик изменений, сокращений и дополнений, снабжение при его использовании иллюстрациями, предисловием, послесловием, комментариями или какими бы то ни было пояснениями.

Участники Конкурса

К участию в Конкурсе допускаются физические лица и креативные коллективы.
Возраст участников не ограничивается.
Количество участников не ограничивается.
Количество видеороликов, предоставленных от одного участника, не ограничено.

Призовой фонд Конкурса

Призовой фонд Конкурса формируется за счёт денежных средств Организатора Конкурса.
Размер приза (выигрыша) включает НДФЛ и составляет:

приз за первое место 100 000 (Сто тысяч) рублей 00 копеек,
приз за второе место 30 000 (Тридцать тысяч) рубля 00 копеек,
приз за третье место 20 000 (Двадцать тысяч) рублей 00 копеек.

Из суммы приза Организатор удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ в размере 35% (Тридцать пять) со стоимости выигрыша

Права и обязанности Участника Конкурса

Ознакомиться с настоящими Правилами и принять их.
Принимать участие в Конкурсе в порядке, определенном настоящими Правилами.
Своевременно получать информацию об изменениях в Правилах Конкурса на сайте video.rjob.ru
Безвозмездно предоставить Организатору исключительные права на обнародование, дальнейшее использование в целях его использования без ограничения по сроку и территории использования включая, но не ограничиваясь:
- в рекламных и иных промо-материалах.
- в печатной продукции информационно-развлекательного характера, включая книги, журналы, газеты, информационные каталоги и бюллетени, программы радио- и телевизионного вещания, театральные программы.
- в интернет-публикациях и иных электронных публикациях, в том числе в оформлении веб-страниц, а также использование в рамках рекламных и иных промо-кампаний, проводимых посредством использования средств мобильной связи, в том числе мобильных телефонов и персональных цифровых устройств.
В случае объявления Участника Победителем, он обязан предоставить Организатору всю необходимую для получения приза информацию.
Требовать выдачи приза в случае объявления Участника Победителем Конкурса в соответствии с настоящими Правилами.
Самостоятельно оплачивать все расходы, понесенные им в связи с участием в Конкурсе.
Факт участия в Конкурсе означает полное согласие Участников с настоящими Правилами.

Права и обязанности Организатора Конкурса

Организатор Конкурса пользуется всеми правами, предусмотренными настоящими Правилами и действующим законодательством РФ.
Провести Конкурс в соответствии с настоящими Правилами.
Предоставлять призы Победителям Конкурса в соответствии с настоящими Правилами Конкурса.
Организатор оставляет за собой право не допустить до участия в Конкурсе видеоролики, содержание которых порочит честь и достоинство Rjob.ru , а также противоречит морально-этическим нормам и законодательству РФ.
Организатор Конкурса становится правообладателем исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, выраженные в материалах, предоставленных Участниками Конкурса для Конкурса в полном объёме на безвозмездной основе.
Факт предоставления ролика Организатору Конкурса Участником подразумевает ознакомление и согласие последнего с настоящими Правилами и с тем, что его добровольно предоставленные персональные данные и предоставленные на Конкурс материалы могут быть использованы Организатором по своему усмотрению.
Организатор Конкурса оставляет за собой право на дальнейшее использование всех материалов, предоставленных Участниками Конкурса для Конкурса без ограничений и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
Организатор оставляет за собой право продлить сроки проведения Конкурса при недостаточном количестве Участников.
Организатор оставляет за собой право размещать дополнительную информацию о Конкурсе в порядке, предусмотренном разделом «Порядок информирования участников Конкурса о сроках и условиях его проведения » настоящих Правил.
Организатор на своё собственное усмотрение может признать недействительными заявки на участие, а также запретить дальнейшее участие в Конкурсе любому лицу, которое подделывает или извлекает выгоду из подделки процесса подачи заявок на участие, или же проведения Конкурса, или же действует в нарушение настоящих Правил, действует деструктивным образом, или осуществляет действия с намерением досаждать, оскорблять, угрожать или причинять беспокойство любому иному лицу.
Организатор не отвечает за какие-либо последствия ошибок Участников, включая (кроме всего прочего) понесенные последними затраты.
Решения Организатора по всем вопросам, связанным с проведением Конкурса, являются окончательными и пересмотру (обжалованию) не подлежат.
Согласно ст. 226 НК РФ исполнить обязанности налогового агента по отношению к Участнику (победителю Конкурса) по исчислению, удержанию и перечислению НДФЛ в бюджет 35% (Тридцать пять) со стоимости выигрыша.
В случае нарушения Участником правил голосования, в том числе посредством технических средств, в целях увеличения числа голосов за соответствующий видеоролик, Организатор вправе снять Участника, в отношении которого были обнаружены нарушения с Конкурса либо, если Участник желает продолжить участие, разрешить участие с обнулением голосов за соответствущий видеоролик.

Порядок присуждения Призов и определения Победителя Конкурса

Приз присуждается специальной независимой Конкурсной комиссией на основе выбора видеоролика с наибольшим вирусным потенциалом.
Присуждение призов производится при выполнении участниками условий Конкурса, а также на основе решения/оценки Конкурсной комиссии, оценивающей предоставленные Участниками Конкурса видеоролики.
Из числа Участников Конкурса Конкурсной комиссией определяется Победитель Конкурса, чей видеоролик отвечает следующим критериям:
- видеоролик соответствует требованиям настоящих Правил;
- видеоролик является самым необычным, вызывающим эмоции, по мнению Конкурсной комиссии;
- в видеоролике присутствует наиболее интересный поворот сюжета;
Видеоролик должен входить в «десятку» видеороликов, участвующих в Конкурсе, с наибольшим количеством голосов.
Информация о Победителе Конкурса будет размещена Организатором на Интернет-сайте video.rjob.ru 29 мая 2014 года не позднее 24 часов 00 минут по московскому времени.

Порядок и сроки получения Призов

О выигрыше Победитель уведомляется Организатором посредством сообщения по адресу электронной почты, указанному при предоставлении видеоролика на Конкурс, в течение трёх рабочих дней после подведения итогов Конкурса, а также по указанному Победителем телефону.
Победитель в течение семи дней после отправки Организатором сообщения должен отправить по электронной почте в ответ подтверждение о получении указанного сообщения. Если информация о Победителе не предоставлена в срок, Организатор имеет право распорядиться призами на своё усмотрение.
Вручение/перечисление суммы приза производится в следующем порядке: в течение десяти рабочих дней с момента предоставления Победителем Организатору Конкурса необходимой информации на счет Банковский Победителя, либо вручается в месте нахождения Организатора Конкурса. Вся необходимая информация для вручения/перечисления приза предоставляется Победителем после дня утверждения итогов Конкурса.
Для выполнения обязательств по доставке/вручению/перечисления приза Победителю Конкурса Организатор вправе требовать от Победителя предоставления информации, предусмотренной и необходимой для осуществления подобных действий. Полный или частичный отказ Победителя Конкурса в предоставлении вышеуказанной информации автоматически освобождает Организатора от обязательств по вручению приза Победителю Конкурса.
В случае если приз возвращён по причине «Отказ от получения», он не может быть повторно востребован его обладателем. Претензии по неполученным призам не принимаются. Организатор не несёт ответственности за утрату отправленного или полученного приза.
Если при подведении итогов будет установлено, что лицо, претендующее на получение Приза, осуществляло противозаконные действия (к примеру, выдавало себя за Победителя), Организатор вправе принять решение о невручении приза такому лицу.
В случае если после вручения приза лицу, признанному Победителем, появятся лица, претендующие на получение приза, лицо, признанное Победителем, самостоятельно разрешает с такими лицами возникшие споры.
При несоблюдении участниками Конкурса настоящих Правил, призы не выдаются.

Порядок хранения невостребованных призов и порядок их востребования по истечении сроков получения призов

Правилами Конкурса не предусмотрено хранение невостребованных призов Конкурса и возможность их востребования по истечении сроков проведения Конкурса.
Срок обращения Победителя за призом составляет 30 рабочих дней с момента размещения информации о Победителе на Интернет-сайте video.rjob.ru
Все невостребованные призы остаются у Организатора, который может использовать их по своему усмотрению.

Порядок информирования участников Конкурса о сроках и условиях его проведения

Участники Конкурса информируются о сроках и условиях его проведения в следующем порядке:
- правила и Условия Конкурса размещаются на Интернет-сайте video.rjob.ru.
- в случае изменения сроков проведения Конкурса, увеличения призового фонда, иных изменениях в Правилах участия в Конкурсе, Организатор публикует изменения на Интернет-сайте video.rjob.ru.
- в случае досрочного прекращения проведения Конкурса сообщение об этом будет опубликовано на сайте video.rjob.ru.